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一位部门经理说道。
叶风耐心地与这些员工进行沟通，向他们解释改革的必要性和好处。
“改革是为了公司的长远发展，也是为了大家的共同利益。
只有公司发展好了，大家才能有更好的未来。”
叶风说道。
在叶风的努力下，大部分员工逐渐接受了改革，公司的管理效率得到了显著提升。
然而，就在公司稳步发展的时候，行业标准突然发生了变化。
新的标准对公司的产品提出了更高的要求，如果不能及时达标，将面临被市场淘汰的风险。
“叶总，这对我们来说是一个巨大的挑战，要达到新的标准，需要投入大量的资金和时间。”
质量总监说道。
叶风毫不犹豫地说：“不管付出多大的代价，我们都要达到标准。
这是我们生存的底线。”
公司立即启动了达标项目，组织了专门的团队，日夜奋战。
在这个过程中，叶风亲自监督项目进展，协调各方资源，解决遇到的各种问题。
经过几个月的艰苦努力，公司终于成功达到了新的行业标准，保住了市场地位。
但此时，叶风的身体却因为长期的劳累和巨大的压力出现了问题。
“叶总，您的身体需要休息，不能再这样拼命了。”
医生严肃地说道。
叶风知道自己不能倒下，公司还需要他。
但他也明白，健康同样重要。
于是，他决定在治疗的同时，适当调整工作方式，更多地依靠团队的力量。
“大家要加油，我相信你们能够在我不在的时候，把公司管理好。”
叶风对团队成员说道。
员工们深受鼓舞，纷纷表示不会让叶风失望。
在叶风休养的期间，公司的业务依然保持着良好的发展态势。
团队成员们齐心协力，克服了一个又一个困难。
当叶风身体恢复，重新回到公司时，他看到了一个更加团结、高效的团队。
“谢谢大家，是你们让我看到了公司的未来。”
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