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会议结束后，大家三三两两地讨论着离开了会议室。
他之所以如此重视钉钉这个对手，是因为如果丢失了企业级社交市场，微信就少了一道护城河，将会直面来自钉钉的围剿。
张小龙思绪万千地回到自己的办公...
陈默的出差计划比预想中更早启动。
三天后，他带着一个小团队抵达了曼谷，准备与当地的合作方进行第一轮洽谈。
彼岸集团在东南亚的战略布局并不只是简单地复制国内模式，而是要结合本地化需求，重新设计产品逻辑和运营策略。
TikTok的泰国负责人阿诺亲自接待了他们，并安排了一场深入的交流会。
“泰国市场最大的特点是年轻用户多，社交媒体活跃度高。”
阿诺指着会议室大屏幕上的数据图，“我们调研发现，超过70%的年轻人每天使用微信的时间超过3小时，但真正用于工作沟通的比例不到10%。
这意味着企业微信在这里还有很大挖掘空间。”
陈默点了点头：“你们有没有尝试过推动企业微信的本土化应用？”
“试过几个案例。”
阿诺翻出PPT，“比如一家连锁餐饮品牌，他们在员工培训、排班管理上用了企业微信，效果不错。
但问题是，他们的管理层还是习惯用Line或者Facebook群组来沟通，对企业级工具接受度不高。”
“这很正常。”
陈默笑了笑，“工具的价值在于解决实际问题。
如果只是换个平台发通知，那确实没必要。
我们要做的，是让企业看到效率提升，愿意主动迁移。”
会议持续了一个上午，双方就合作方向达成初步共识：以TikTok的内容生态为切入点，将企业微信嵌入到短视频创作者的服务体系中，提供从内容创作、客户管理到订单转化的一站式解决方案。
会后，阿诺带陈默参观了TikTok的本地办公区。
这里的工作氛围自由而高效，随处可见年轻的面孔和充满活力的创意项目。
陈默一边走，一边观察着周围的一切。
“你觉得，这样的团队能适应我们的节奏吗？”
他低声问身边的助理小林。
“要看怎么引导。”
小林答得谨慎，“他们对技术的理解很深，但在组织管理和流程规范上可能还需要磨合。”
陈默若有所思地点了点头。
当晚，阿诺设宴款待。
酒过三巡，话题逐渐深入。
“其实我一直很好奇。”
阿诺举杯敬了一下，“你为什么要把企业微信带到东南亚？这里的市场环境跟中国完全不同。”
“正因为不同，才有机会。”
陈默轻轻碰杯，“钉钉在国内已经占据了先机，但我们不能只盯着国内。
全球化是必然趋势，而企业微信的社交基因，恰恰是最适合跨文化拓展的产品形态。”
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