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这也是为了优化资源配置，提升企业竞争力罢了。
大厂优化员工后，将向社会输送人才，这些人才就会逐步回到农村……”
“哈哈，员工优化、向社会输送人才，冯总可真是好口才呀。”
段毅雄似笑非笑的夸奖了一下对方。
其他人心里也都暗自偷笑在，能把裁员说的如此清新通俗的，也就只能用冯运了。
闻言，冯运也回击道：“段总说笑了，我不过是实话实说。
其实这不是什么新鲜事，企业优化员工也是为了更好的发展，而这些被优化的人才，回到农村后同样可以成为乡村振兴的中坚力量。
他们不仅带回了资金，还带回了先进的技术和管理经验，这对农村来说是一个难得的机会。
我们完全可以抓住这个机会，通过政策引导和项目支持，吸引这些人才回流农村。
比如，我们可以为他们提供创业扶持、技能培训，甚至是住房、医疗等方面的优惠政策，让他们愿意回来，也能在农村发展得更好……”
段毅雄没有说话，因为他知道自己的嘴没对方厉害。
“裁员能裁多少？一个企业裁掉百来个人就已经很多了。
也不可能所有企业都裁员吧。”
范宏远狐疑的眯起了眼。
“现在企业之间竞争很大，劳动法也在不断加强，给员工上保险这一条就能加大不少成本，更别说其他福利待遇了。
我觉得未来国内的裁员会变成大规模型的，这个时间会持续很多年……”
冯运说的有理有据，让在场的人不得不相信。
重生来的陈熙当然是相信这句话的，现在是2013年，不少企业都已经开始了裁员。
等再过上个几年，就业环境会变的越来越差，不少失业又非城市户口的人，最终只能面对现实回老家去。
其实这不过是个连锁反应而已，一个企业为了节约成本而裁员，竞争对手肯定会纷纷效仿，于是不少人到了三十多岁就面临了失业风险。
总结起来就是，把你干掉，后面有的是人能顶上来，而且价格还便宜。
刚毕业的大学生是最有性价比的，已经成了国内企业的首选招聘对象。
这时候，陈熙看了看对面的段毅雄，这家伙不停的在看表，似乎很着急的样子。
就在他以为对方是有急事要走时，会议室的门突然被打开了，三个中年人快步走了进来，一见面就和范宏远握手打招呼。
“我来给你们介绍一下，这位是段总请来的合作伙伴，也是这次项目的投资人。
华兴集团的总经理、副总、华兴银行副行长……”
范宏远笑着为众人介绍。
听到三人的职位，众人都是一愣，就连一向谁都看不起的冯运也是脸色不好看了。
华兴集团在国内和全球是什么档次那是人人皆知的。
它是国内最大的综合性企业集团之一，被人称为四大皇商的存在。
阿巴阿巴跟它相比就是个小菜鸡罢了。
不论从产业布局还是政治背景，那简直就没法比。
陈熙见到三人后嘴角慢慢上扬，他这一世等的人终于出现了。
虽然见面的时间、地点都和前世不太一样，但他完全不在乎这些。
偷偷观察了一下段毅雄的表情，他发现这老家伙此时满面春风，看来对方刚刚一直在看手表，就是在等这两位的出现。
等三人落座后，谈判也正式开始了。
华兴集团总经理汪同、副总朴健都是陈熙上一世的老熟人了。
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