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在他去搭乘电梯t上楼前，江挽又想起来地提醒了他一句。
“以后跟你一起工作的另有他人，希望你们能够互相尊重。”
“……没问题。”
之所以会提这么一句。
是因为工会需求的雇员之一管理，是需要由四级机器人担任。
不像是三级机器人，各有职业，只要做好分内之事即可。
四级机器人，有特长、类人，也就意味着他们会有自己的想法，目标，计划。
这样才能够做到独当一面，负责打理一份产业，并和各式各样的人类打交道、斗智斗勇。
同时，也会和同事下属交流沟通，满足他们的需求，提供更好的就职环境。
相当于是高管了。
江挽没有花五十万去雇佣界面特意雇一个，直接把那张雇佣券给用了。
雇员26：柯安琪（四级机器人）
智商：10
情商：6
特长：工商管理
虽然管理工会跟商业不怎么搭边，但也可以直接上任。
有着一头棕色波浪卷的年轻女人一出现，就双指并拢，抵在太阳穴，像是在接收信息。
片刻后，就点了头：“我明白我的职责了，boss。
请再为我指派两名员工。”
江挽立刻把前台和保安给她安排上了。
一边操作，一边还隐约有一种她才是boss，自己只是hr的既视感。
【已耗费5000000信用点正式解锁建筑“工会”
！
】
【“医疗室”
已开启！
】
【拥有一栋独立建筑，当前已可解锁“传送门”
！
】
【“工会”
已命名为“涯城工会管理中心”
，管理人柯安琪向您申请5000000信用点作为基础资金，是否批准？】
“是。”
有人有钱了，柯安琪便微微笑着道：“我已经拉您进群了，有什么事，我都会在群里向您汇报。”
“医生是在明天早上来报到吗？”
江挽：“是的。”
“好的，那我先去忙了，boss再见。”
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