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我很少看到他在工作之外有什么活动。
即使有一些公司的活动，他也都是以工作的身份出现。
不会有任何私人的不当行为。
我可以肯定地说，赵经理在生活作风方面是没有任何问题的。”
刘坤又问道：“张科长，从你的角度来看。
赵长天在管理公司财务方面，有哪些具体的做法让你印象深刻呢？”
张美兰回忆了一下，说道：“赵经理对财务的管理非常严格。
每一笔账目都要经过仔细审核。
他经常强调财务的规范和透明。
要求我们必须按照规章制度办事。
有一次，我们财务科在处理一个项目的资金问题时。
出现了一些小差错。
赵经理发现后，立刻召集我们开会。
严肃地指出问题。
并要求我们尽快整改。
他还亲自指导我们如何避免类似的错误，让我们受益匪浅。”
刘坤继续追问：“那在与其他部门的协作中。
赵长天又表现如何呢？”
张美兰说道：“赵经理非常注重部门之间的协作。
他经常与各个部门的负责人沟通，协调工作进度。
在涉及到财务问题时。
他也会积极听取其他部门的意见，共同寻找最佳解决方案。
他的这种工作方式，让公司的各项工作都能够顺利进行。”
刘坤听了张美兰的回答。
对赵长天的工作有了更深入的了解。
他又询问了一些关于赵长天工作和生活中的细节问题。
张美兰都一一认真地回答。
她的回答进一步加深了刘坤对赵长天的正面印象。
让张美兰离开后，刘坤又与举报名单上的最后一个女性。
也就是临海分公司副经理李明珠进行了谈话。
李明珠走进会议室，脸上带着一丝从容和自信。
然而，面对刘坤的问题，她的情绪表现却明显有些激动。
她语带愤怒说道：“刘总，这明显是有人在恶意陷害赵长天。
我和他共事这么久，非常了解他的为人。
他绝对不会有生活作风问题。
举报他的人，一定是心怀叵测，恶意陷害！
赵经理是一个有原则、有担当的领导。
他对工作认真负责，对下属关心爱护。
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