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第1759章 重要使命(第6页)

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人事科科长杨云,向赵长天介绍了近期的人员培训计划。

赵长天指出,特别要注重培养员工的专业技能和综合素质。

他要求人事科要制定合理的人才发展战略。

为分公司的长远发展储备人才。

最后,赵长天来到了纪检科。

纪检科科长李佳丽,向他汇报了整风运动以来的监督检查情况。

赵长天强调纪检工作要严肃认真。

对违规行为要坚决查处,绝不姑息迁就。

他要求纪检科要加强对公司各个环节的监督。

确保整风运动取得实效。

营造一个风清气正的工作环境。

在接下来的两天里。

赵长天依然每天早早地来到公司办公楼门口值岗。

经过第一天的提醒。

员工们都深刻意识到了赵长天整风的坚定决心。

员工出勤状况得到了显着改善。

没有人再敢踩着点上班。

在几天后的内部巡查过程中。

赵长天欣喜地发现,各个科室的工作状态都有了一定提升。

设计科的员工们,在讨论设计方案时更加积极热烈?思维的火花不断碰撞。

他们不再满足于以往的设计模式。

而是勇于创新,大胆提出各种新颖的设计理念?并在细节上反复推敲,力求做到尽善尽美。

每一个设计作品都凝聚着他们的智慧和心血。

设计质量得到了一定提升。

工程科在安全施工的前提下,加快了施工进度。

项目经理们加强了对施工现场的管理。

严格把控每一个施工环节,确保工程质量。

工人们也更加专注于工作,操作规范有序。

施工现场一片繁忙而有序的景象。

遇到技术难题时,他们积极组织技术人员进行攻关。

通过团队的智慧和努力。

一个又一个难题被顺利攻克,使得项目进展顺利。

行政办的工作效率也有所提高。

文件处理迅速准确,办公用品的管理更加规范有序。

高利群带领着行政团队,积极协调各部门之间的工作,沟通顺畅。

为分公司的整体运行提供了有力的支持。

办公室的环境也变得更加整洁舒适。

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