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我会把培训新员工这件事当成一次挑战，不断提升自己的培训能力。”
江曼微笑着说：“很好。
记住，在培训新员工的过程中，要注重方法和技巧。
要根据新员工的不同特点和需求，制定个性化的培训计划。
同时，要及时给予他们反馈和鼓励，让他们感受到自己的进步和成长。”
在师娘的悉心指导下，张丽楠逐渐掌握了培训新员工的方法和技巧。
她开始尝试着培训一些新员工，并且取得了不错的效果。
随着时间的流逝，张丽楠在培训新员工方面越来越得心应手。
她不仅能够有效地传授知识和技能，还能够激发新员工的工作热情和创造力。
江曼看到张丽楠的成长，心中充满了喜悦。
她知道，张丽楠已经成为了一名优秀的员工，她可以放心地把更多的工作交给她了。
然而，江曼并没有停止对张丽楠的教导。
她对张丽楠说：“丽楠啊，你要记住，学习是一个永无止境的过程。
无论你取得了多大的成就，都不能停止学习的脚步。
只有不断地学习和进步，你才能在这个竞争激烈的社会中立于不败之地。”
张丽楠深深地记住了师娘的话。
她知道，自己还有很长的路要走。
她会继续努力，不断提升自己的能力，为公司的发展贡献自己的力量。
在未来的日子里，张丽楠始终保持着谦虚谨慎的态度，不断学习和进步。
她不仅成为了公司里的骨干员工，还培养出了一批又一批优秀的新员工。
她的努力和付出得到了公司领导和同事们的一致认可。
而江曼，也一直默默地关注着张丽楠的成长。
她知道，自己的教导没有白费。
张丽楠已经成为了一个有担当、有能力的人，她相信，张丽楠在未来的道路上一定会越走越远。
张丽楠和师娘江曼的关系较为紧密且特殊。
一方面，张丽楠对江曼充满敬重。
江曼作为师娘，在张丽楠心中有着较高的地位。
她在工作中遇到难题时，首先想到的就是向江曼请教，这体现了她对江曼能力和经验的认可与信任。
张丽楠深知江曼在工作上的卓越表现和丰富阅历，把江曼视为自己学习和成长的榜样。
另一方面，江曼对张丽楠则是关爱与严格并存。
江曼愿意在张丽楠遇到困难时给予帮助，辅助她解决问题，展现出长辈对晚辈的关爱之情。
同时，江曼在教导张丽楠时非常严格，毫不留情地指出张丽楠的不足，督促她不断进步。
这种严格并非是恶意的批评，而是源于对张丽楠的期望，希望她能够在工作中更加成熟稳重，提升自己的能力。
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