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向接待处告知来意后，古手川得知小百合正在接受治疗。
“正在治疗？您是说医生正在给她喂药？”
“不是的，她应该正在音乐室。
会有狱警带二位过去的。
啊，好像先前她的律师也来见她了，二位打算怎么办？”
“那可以允许我们在这里等到律师会面结束吗？”
听说律师来了，古手川有些意外。
小百合不像是会选择花大价钱请私人律师的人，应该是有关机构指派的律师。
但就对指定律师的印象而言，古手川觉得他们可没这么热爱工作，这么看来，里面也不乏特立独行的律师。
即便如此，能专程跑到医疗监狱的，应该也寥寥无几。
一名狱警走在前面，带着二人穿过走廊。
静谧的空气流淌着，只有三人鞋子踩在地板上“嗒嗒”
的脚步声。
明明是监狱，狱警却很少，作为医疗机构，医生和护士也不多。
抵达之前，古手川曾听渡濑介绍过一些关于八王子监狱的情况。
比如，该监狱收容上限四百三十九人，现已超过上限人数，然而相对所需的十七名医生，这里只有十人，并且即便是常勤医生，其中也有一周只上三天班的。
造成这种局面，一方面有医生个人原因，另一方面也有体制的问题。
不仅是八王子，全日本的医疗监狱其实都面临着相似的糟糕境遇。
医疗设备齐全的监狱很少，且建筑物本身也已老朽破败，加上患者都是罪犯，医生以及医疗从业者都不太乐意与他们打交道。
鉴于预算窘迫，设备和高价药物也遥不可及。
此外，医生和工作人员的薪酬，也只有一般水平的七成左右。
这样的条件，对精神科医生以外的普通医生毫无吸引力，甚至可以说只有加重他们的负担。
如今的现实是，医疗监狱必需的专业理学疗法士、作业疗法士、心理疗法士、社会福祉士，基本上都处于人手不够的状态。
虽然也可以考虑将医生作为国家公务员进行派遣的手段，但如果真的施行，每周强制工作四十小时或许会让医生们都逃走。
也有人说，应该活用医学部的学生。
因为根据现行面向学生的修学资金贷款制度，接受临床研修后，如果能在矫正机构工作三年及以上，那么将免除贷款资金的全部或部分，可即便这样也无人问津。
平成十六年度的申请者，只有寥寥十三人。
学生们大概比成熟的老手更厌恶3k（1）工作环境。
另外，招聘范围也不仅限于执业医生，只要有医师资格证，无论什么科都可以应聘，但依然没什么人感兴趣。
人员和设备的不足，以及建筑物的老化带来的，是空疏和疲敝。
这么想来，这个医疗监狱中充斥着的安静，大概也不只来源于安宁静谧，或许还夹杂着疲惫的人们的绝望吧。
“有动小百合状态如何？”
听到渡濑的询问，狱警皱紧了眉头。
“可以说是一进一退吧……状态好的时候，也能正常聊几句，但有时候状态也会很差。
差的时候就只能强行给她穿上束缚衣，把她捆起来了。”
束缚衣的使用，一来是为了防止患者向工作人员施暴，二来则是出于一个更重要的目的：防止自伤。
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