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待到卢道林打开副驾驶室的车门时,郑区长冷冷地开口说道:“卢道林,你不用去了。
从现在开始,你已经不是我的秘书。
你从哪里来、回哪里去吧。”
按照郑区长的个性,今天出了这样的差错,肯定要对卢道林大发脾气。
只是现场还有这么多的领导、来宾在,今天已经出够了洋相,难道还让别人看自己发脾气的笑话?
郑区长强压着怒火没有发泄出来,但不肯就此放过卢道林,马上就辞退了他。
任凭想进行解释的卢道林,在风中凌乱,郑区长让司机开车扬长而去。
卢道林无精打采地回到单位,立即去找办公室主任傅华帮自己去郑区长那里说说情,放过自己一马。
傅华主任过年过节都接受过卢道林的打点,想到卢道林也是自己进行推荐的,便想帮帮他。
不过听到卢道林说起今天上午发生郑区长在致词中读错字的事情,傅华主任也是大吃一惊,出现如此低级错误,是秘书的大忌。
虽说领导如果认真细致一点,完全可以避免这样差错的发生。
反应灵敏的领导,还会立即用其它方式进行弥补,当场就把影响降到最低。
只是领导并不会认为自己有错,总会怪秘书没有责任心、没有认真仔细地考虑到方方面面。
再者,出现这样差错,对秘书的处理,可轻可重,这与秘书所跟的领导处事方式有关。
现在就要看郑区长的态度。
一般来说,秘书出错,处理轻的,就是进行训斥,让他吸取教训,以后做事更小心、更细致一些。
处理重的,就是进行处分,给个警告、扣发奖金等等,一般还不至于更换秘书。
现在郑区长当场就辞退卢道林,这说明今天让郑区长感觉大失面子;同时他现在处于往上进一步的关键时期,出现这样的笑话,实属不应该。
傅华主任想了想,与其自己去碰一鼻子灰,还不如干脆拒绝卢道林的托请。
卢道林听出了傅华主任的婉拒,便苦苦哀求:“华主任,郑区长也许是在盛怒之下做出的决定。
你再去说说,肯定可以改变结果。”
“我好不容易才当上了郑区长的秘书,不想就这么失去。
华主任,求求你,帮我去说说,我以后做牛做马报答你。”
傅华有些于心不忍,同时也想到如果这一次能帮卢道林过关,后者就会死心塌地站在自己这边。
作为办公室主任,傅华总希望有些人坚定地站在自己这一边。
现在他带着卢道林来到郑区长的办公室。
第54章匿名举报
为了避免引起郑区长的怒气,傅华先让卢道林在办公室门口等着,自己先进去,如果说通了,卢道林再进去。
看见傅华主任来找自己,郑区长开口说道:“我正要找你,你给我重新找个秘书。”
郑区长为人傲慢,对于比自己级别低的官员和下属,说话并不客气和尊重。
就象刚才,开口说话时,连傅主任或华主任都不叫一声。
要知道许多副区长,就如常务副区长何涛日常找办公室主任开口必称呼华主任。
他姥姥的,你一个区长,就在我这里牛逼显摆了?
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